CIANJURTIMES, Cianjur – Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cianjur menggelar sosialisasi pengembangan karier dan manajemen talenta Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Hotel Sangga Buana Resort & Convention. Acara ini bertujuan meningkatkan kapasitas kepala subbagian tata usaha dan kepegawaian di lingkungan pemerintah daerah kabupaten Cianjur.
Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Cianjur, Heri Farid Hifari, S.Psi., M.AP, menyatakan, bahwa kegatan ini penting demi pengembangan kemampuan ASN di Cianjur.
“Pengembangan karier dan talenta PNS sangat penting. Khususnya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mencapai tujuan organisasi,” ujarnya dari IG BKPSDM Cianjur, Senin (18/11/2024).
100 peserta dari berbagai perangkat daerah dan instansi pemerintah hadir dalam kegiatan sosialisasi ini.
Narasumber utama meliputi Rizal Abdul Rosyid, SH, Andi Juandi, SH, M.H, Ade Ahmad Jaelani, Henry Ferdian Martin, S.STP, MAP, M. Tedzar Ardisas, ST, dan Cindera Jakawiguna, S.AP.
BACA JUGA : ASN di lingkungan BKPSDM Terima Kenaikan Pangkat
Materi sosialisasi mencakup pengembangan karier PNS, manajemen pengembangan talenta, dan perencanaan pengembangan kompetensi. Kemudian pengukuran kinerja dan evaluasi, pengelolaan data kepegawaian, dan pengembangan sistem informasi kepegawaian.
Salah seorang narasumber, Rizal Abdul Rosyid menyatakan, setiap pengembangan karier i lingkungan pemerintahan harus berjalan secara sistematis.
“Pengembangan karier dan talenta PNS harus dilakukan secara sistematis dan terstruktur untuk mencapai hasil optimal,” dalam akun instagram BKPSDM Cianjur.
Pihaknya berharap sosialisasi ini dapat meningkatkan kesadaran dan kemampuan PNS dalam mengelola karier dan pengembangan diri, sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik.(*)
1 Komentar